THỦ TỤC NHẬP CẢNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
세부 내용:
Nội dung chi tiết:
1. 근로계약 체결
송출기관- 근로자
Ký kết hợp đồng LD
Bộ lao động thương binh xã hội _ Người LD
근로자는 송출기관을 통해 근로계약서를 확인 후 근로계약 체결의사 전달
Người LD thông qua Bộ lao động thương binh xã hội ký kết hợp đồng LD sau khi kiểm tra hợp đồng LD.
2. 사전교육 실시
근로자 - 송출기관
Tiến hành đào tạo trước
Người LD - Bộ lao động thương binh xã hội
근로계약이 체결된 근로자는 현지 사전교육기관에 입소하여 한국 취업에 필요한 기본교육 이수
Người LD sau khi ký kết hợp đồng lao động phải nhập học ở trung tâm đào tạo nơi đang sinh sống và hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản cần thiết cho công việc ở Hàn Quốc.
3. 사증 신청․발급
송출기관 __ 재외공관
Phát đơn xin cấp visa
Bộ lao động thương binh xã hội __ Toà đại sứ ở NN
송출기관은 한국산업인력공단에서 송부한 사증발급인정서를 수령하여 사전교육을 이수한 근로자에 대한 비자(E-9) 신청
Bộ lao động thương binh xã hội nhận giấy xác nhận gửi từ Bộ lao động Hàn Quốc và đăng ký cấp visa (E-9) cho người LD.
※ 건강검진 실시 시기가 장기간(3개월 이상) 소요된 경우 건강검진 재실시 후 입국하는 것이 바람직
Trong trường hợp thời gian kiểm tra sức khỏe kéo dài (trên 3 tháng) thì tái kiểm tra sức khỏe lại sau khi NC.
4. 입국 가능 여부 통보 및 입국자 확정
송출기관 __ 한국산업인력공단
Thông báo có thể nhập cảnh hay không và chứng thực người NC.
Bộ lao động thương binh xã hội _ Bộ lao động Hàn Quốc
송출기관은 한국산업인력공단에서 수립․통보한 입국 계획에 따라 근로자의 입국을 준비하고, 대상 근로자의 입국 가능 여부를 입국 예정일 최소 7일 전에 공단에 통보
Theo kế hoạch nhập cảnh đã được thông báo từ Bộ lao động Hàn Quốc, Bộ lao động thương binh xã hội chuẩn bị việc nhập cảnh cho người LD, và thông báo cho Bộ lao động Hàn Quốc về việc nhập cảnh hay hủy bỏ ngày dự định nhập cảnh của người LD trước 7 ngày.
근로자는 송출기관의 안내에 따라 입국에 필요한 사항을 준비하는 등 수립된 입국 계획이 차질 없이 진행될 있도록 적극 협조
Người LD hợp tác thực hiện tốt kế hoạch nhập cảnh đã đề ra và chuẩn bị cho việc nhập cảnh theo hướng dẫn của Bộ lao động thương binh xã hội.
Sưu tầm từ : viet4rum.com/forum/group.php?discussionid=82&do=discuss
Các thí sinh đang chuẩn bị thi kỳ thi năng lực tiếng Hàn có thể làm quen với chương trình thi tiếng Hàn trên máy tính của phía Hàn Quốc bằng cách tham khảo và ôn luyện tại website : http://thitienghan.edu.vn/
세부 내용:
Nội dung chi tiết:
1. 근로계약 체결
송출기관- 근로자
Ký kết hợp đồng LD
Bộ lao động thương binh xã hội _ Người LD
근로자는 송출기관을 통해 근로계약서를 확인 후 근로계약 체결의사 전달
Người LD thông qua Bộ lao động thương binh xã hội ký kết hợp đồng LD sau khi kiểm tra hợp đồng LD.
2. 사전교육 실시
근로자 - 송출기관
Tiến hành đào tạo trước
Người LD - Bộ lao động thương binh xã hội
근로계약이 체결된 근로자는 현지 사전교육기관에 입소하여 한국 취업에 필요한 기본교육 이수
Người LD sau khi ký kết hợp đồng lao động phải nhập học ở trung tâm đào tạo nơi đang sinh sống và hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản cần thiết cho công việc ở Hàn Quốc.
3. 사증 신청․발급
송출기관 __ 재외공관
Phát đơn xin cấp visa
Bộ lao động thương binh xã hội __ Toà đại sứ ở NN
송출기관은 한국산업인력공단에서 송부한 사증발급인정서를 수령하여 사전교육을 이수한 근로자에 대한 비자(E-9) 신청
Bộ lao động thương binh xã hội nhận giấy xác nhận gửi từ Bộ lao động Hàn Quốc và đăng ký cấp visa (E-9) cho người LD.
※ 건강검진 실시 시기가 장기간(3개월 이상) 소요된 경우 건강검진 재실시 후 입국하는 것이 바람직
Trong trường hợp thời gian kiểm tra sức khỏe kéo dài (trên 3 tháng) thì tái kiểm tra sức khỏe lại sau khi NC.
4. 입국 가능 여부 통보 및 입국자 확정
송출기관 __ 한국산업인력공단
Thông báo có thể nhập cảnh hay không và chứng thực người NC.
Bộ lao động thương binh xã hội _ Bộ lao động Hàn Quốc
송출기관은 한국산업인력공단에서 수립․통보한 입국 계획에 따라 근로자의 입국을 준비하고, 대상 근로자의 입국 가능 여부를 입국 예정일 최소 7일 전에 공단에 통보
Theo kế hoạch nhập cảnh đã được thông báo từ Bộ lao động Hàn Quốc, Bộ lao động thương binh xã hội chuẩn bị việc nhập cảnh cho người LD, và thông báo cho Bộ lao động Hàn Quốc về việc nhập cảnh hay hủy bỏ ngày dự định nhập cảnh của người LD trước 7 ngày.
근로자는 송출기관의 안내에 따라 입국에 필요한 사항을 준비하는 등 수립된 입국 계획이 차질 없이 진행될 있도록 적극 협조
Người LD hợp tác thực hiện tốt kế hoạch nhập cảnh đã đề ra và chuẩn bị cho việc nhập cảnh theo hướng dẫn của Bộ lao động thương binh xã hội.
Sưu tầm từ : viet4rum.com/forum/group.php?discussionid=82&do=discuss
Các thí sinh đang chuẩn bị thi kỳ thi năng lực tiếng Hàn có thể làm quen với chương trình thi tiếng Hàn trên máy tính của phía Hàn Quốc bằng cách tham khảo và ôn luyện tại website : http://thitienghan.edu.vn/
0 nhận xét:
Đăng nhận xét